實(shí)驗(yàn)室也是一個建筑空間場所，而人，則是建筑的靈魂。在科學(xué)技術(shù)相當(dāng)發(fā)達(dá)的今天，現(xiàn)代建筑設(shè)計更應(yīng)以人為本，從關(guān)心人服務(wù)于人的觀念出發(fā)，為人們提供更加良好的工作場所，即為實(shí)驗(yàn)室設(shè)計的根本原則。在設(shè)計理念的演變過程中，民用建筑設(shè)計的理念也不可避免地影響著實(shí)驗(yàn)室的建筑設(shè)計，公司認(rèn)為：如今的實(shí)驗(yàn)室設(shè)計原則，已經(jīng)不再是以前的“需求型”導(dǎo)向，而是轉(zhuǎn)變?yōu)?“舒適型”，一個對實(shí)驗(yàn)室科學(xué)家和研究員友好的、舒適的環(huán)境，能夠更好地幫助其思考、交流，從而提高科技成果轉(zhuǎn)化的效率。

實(shí)驗(yàn)室的人性化建設(shè)是近幾年來很受重視的熱門話題,更是科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和實(shí)驗(yàn)室發(fā)展的實(shí)際需要。所謂人性化,就是在建設(shè)與管理實(shí)驗(yàn)室的同時,把對實(shí)驗(yàn)人員的健康保護(hù)和對環(huán)境的保護(hù)兩個方面的內(nèi)容同時加以重視,并且創(chuàng)建一個適合進(jìn)行科學(xué)試驗(yàn)的優(yōu)雅環(huán)境。為此，公司單獨(dú)設(shè)立了設(shè)計部門，領(lǐng)導(dǎo)者畢業(yè)于國際知名設(shè)計院，公司單獨(dú)設(shè)立設(shè)計職能部門，組織高度專業(yè)化的設(shè)計工作和集中設(shè)計人才，為的是培養(yǎng)一種設(shè)計師導(dǎo)向的文化，并專注于發(fā)展和積累設(shè)計知識。公司設(shè)計院的存在也讓集團(tuán)能夠更專注地緊跟、引領(lǐng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的大未來。

在進(jìn)行每一個項目設(shè)計規(guī)劃時，公司都會以“人性化”為設(shè)計原則，在嚴(yán)格地勘察現(xiàn)場、了解現(xiàn)場環(huán)境特點(diǎn)后，領(lǐng)悟和消化客戶的想法和要求，并加以分析，再有針對性地收集相關(guān)材料，包括儀器設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室操作流程等設(shè)計風(fēng)格，并規(guī)劃整體平面布局，利用實(shí)驗(yàn)室建筑空間的基礎(chǔ)上，提供給研究員會面和交流的機(jī)會，同時追求空間視覺美學(xué)，以潔凈明朗的外觀和色彩，安全舒適的實(shí)驗(yàn)室環(huán)境，滿足研究員的生理健康和心理舒適度需要，從而激發(fā)其創(chuàng)造力、生產(chǎn)力。這些工作都會在與客戶進(jìn)行反復(fù)溝通中進(jìn)行，并輸出最終的平面方案，然后進(jìn)行整體設(shè)計、色彩效果圖、設(shè)計說明、文字方案和工程預(yù)算編制。

近年來，越來越多的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)企業(yè)開始注重“以人為本”的設(shè)計理念，創(chuàng)造人性化的設(shè)計空間，也越來越關(guān)注人、尊重人，越發(fā)認(rèn)識到人對建筑的情感和文化需求。

建筑外部空間是物質(zhì)空間環(huán)境大體系的一部分。空間環(huán)境以形態(tài)、結(jié)構(gòu)、容量、外觀為主體的，而其人性化又是以情境統(tǒng)一為基本特征的。
情：即情感，指在一定的形體、環(huán)境下人們特定的生活方式、規(guī)律及相應(yīng)產(chǎn)生的情緒；
境：指為人的活動而設(shè)計或組織的形體環(huán)境。
情因境而生，而存，境因情而衰而榮。公司致力于打造人性化的實(shí)驗(yàn)室，會讓實(shí)驗(yàn)員更有認(rèn)同感、領(lǐng)屬感和歸屬感，讓更多的優(yōu)秀人才樂于進(jìn)入這樣一個環(huán)境工作，有志于投身科研工作，提升國家的經(jīng)濟(jì)和科技競爭力。